22. september 2018 organiserte selskapet 38 lederansatte for å delta i opplæringskurset for veilederferdigheter på stedet organisert av Yuyao Jianfeng Enterprise Management Group. 30. september delte representanter fra hver workshopavdeling fantastiske ut fra ulike perspektiver basert på opplæringsinnholdet og eget arbeid, slik at alle fikk en dypere forståelse av kunnskapen læreren formidlet.
Under Midthøstfestivalen studerer vi
Nettsted for deling av økter
| |
| |
| |
| |
Konkurransen mellom moderne bedrifter er til syvende og sist konkurransen om "talent". Opplæring av ansatte er en av de effektive måtene å forbedre bedriftens konkurranseevne. "Hvis du vil gjøre jobben din godt, må du skjerpe verktøyene." Hvis en bedrift ønsker å skille seg ut i den harde markedskonkurransen, takle det komplekse og stadig skiftende miljøet og få et solid fotfeste i den nye æraen med raske reformer og innovasjon, er den eneste måten å holde tankene nede, fortsett å lære og stadig forbedre dine faglige ferdigheter og ledernivå. Deretter vil selskapet systematisk utarbeide opplæringsplaner for hver avdeling og stilling basert på dagens situasjon og mål for selskapet, og skape en samlet, effektiv, profesjonell og stridbar arbeidsstyrke for å legge et solid grunnlag for Jufengs høykvalitetsutvikling!